• Initiativbewerbung

Sales Manager (w/m/d)

Initiativ • bundesweite Ausschreibung

Neues wagen und Großes erreichen- als Sales Manager (m/w/d) bei der ARAG

Sie bringen Führungs- und Vertriebserfahrung mit und wollen aktiv gestalten und entwickeln? Ihm Rahmen eines 6-12 monatigen Entwicklungsprogramms bereiten wir Sie auf die Zielfunktion als Head of Sales (m/w/d) in der Versicherungsbranche vor.

Neues wagen und Großes erreichen- als Sales Manager (m/w/d) bei der ARAG

bundesweit

Herausforderungen

  • Im Rahmen eines 6-12 Monatigen Onboardings werden Sie strukturiert auf die Zielfunktion vorbereitet
  • Als Head of Sales leiten Sie die Sales Consultants (m/w/d) Ihrer Region souverän an, helfen ihnen beim Ausbau des jeweiligen Standortes und sorgen so für kontinuierliches wirtschaftliches Wachstum
  • Ebenso akquirieren Sie neue Sales Consultants (m/w/d) und qualifizieren Sie dazu, ihre Kunden mit Versicherungsprodukten rund um Recht, Absicherung, Gesundheit und Vorsorge zu begeistern
  • Mit detaillierten Schulungen und immer neuen Verkaufsstrategien unterstützen Sie motivierte Jungunternehmer*innen
  • Wir vertrauen darauf, dass Sie selbstbewusste, kommunikationsstarke Persönlichkeiten für die ARAG gewinnen, für reibungslose Prozesse sorgen und so die Entwicklung Ihrer Verkaufsregion aktiv fördern

Profil

  • Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb / Außendienst
  • Erfahrung im Sales Management inkl. Mitarbeiterführung
  • Expertise und ein gutes Gespür für das Recruiting, Onboarding und Anleiten von Vertriebspartnern
  • Idealerweise bewandert im Finanzvertrieb, Versicherung, Bank, Immobilien, Telekommunikation o. Ä.
  • Know-how in Social Media, aufgeschlossen gegenüber neuen digitalen Vertriebswegen
  • Sicheres, charismatisches, verbindliches und gewinnendes Auftreten, intern wie extern
  • Bundesweite Einsatzbereitschaft

Gute Gründe bei uns durchzustarten!

IHK- Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen

Branchenweit anerkannt und Ihre Eintrittskarte ins Versicherungswesen.

Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld

Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns großgeschrieben.

Berufliches Wachstum und Fortschritt

Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden.

Flexible Arbeitszeiten

Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen.

Moderne Arbeitswelt

Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis.

Wir nehmen Aus- und Weiterbildung ernst

Individuell ermöglichen wir Ihnen alle vorgeschriebenen und notwendigen Aus- und Weiterbildung auf dem Weg zur Positionsübernahme, inkl. IHK- Zertifizierung als Fachmann/ Fachfrau für Versicherungen

Ansprechpartner
Gizem Yonar

Gizem Yonar

 

0211 963 2876

Das sagen Ihre Kollegen

Tim Wildauer
Tim Wildauer
Hauptgeschäftsstellenleiter in Bremerhaven

Natürlich bringt Selbstständigkeit eine Menge Verantwortung mit sich. Selbstständigkeit bedeutet aber auch, Entscheidungen alleine treffen zu können, ein Team nach meinen Vorgaben und Regeln aufzustellen und meine Vorstellungen von Vertrieb umzusetzen; kurzum: es bedeutet unternehmerisches Handeln in meiner Heimatregion. Dabei steht man nicht alleine da, sondern wird von der ARAG, die ich als ein modernes Unternehmen kennen gelernt habe, unterstützt und ermuntert, neue Wege zu gehen.

Ihr Blick hinter unsere Kulissen

Was bedeutet Karriere im ARAG Vertriebsteam?
Was bedeutet Karriere im ARAG Vertriebsteam?

Hohe Kundenzufriedenheit und die Entwicklung des eigenen Teams – so klar formuliert Perica Dilber seine beruflichen Ziele. Er leitet die ARAG Geschäftsstelle in Ravensburg und erläutert, was ihm als Führungskraft in unserem Vertriebsteam wichtig ist.

SIND SIE BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE?

Ich will den Job!